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#§5 ArbSchG

25 Beitrage zu diesem Thema · Alle Beiträge ansehen

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Wie oft muss sie wiederholt und aktualisiert werden?
GA Psyche
Recht & Pflichten
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Wie oft muss sie wiederholt und aktualisiert werden?

Eine psychische Gefährdungsbeurteilung ist keine einmalige Pflichtübung. Doch wie oft muss sie tatsächlich wiederholt werden – jährlich,…

Betriebsrat und psychische Gefährdungsbeurteilung: Mitbestimmungsrechte und Zusammenarbeit richtig gestalten
GA Psyche
Recht & Pflichten
Betriebsrat und psychische Gefährdungsbeurteilung: Mitbestimmungsrechte und Zusammenarbeit richtig gestalten

Bei der psychischen Gefährdungsbeurteilung hat der Betriebsrat ein echtes Mitbestimmungsrecht – wer ihn übergeht, riskiert Verzögerungen…

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Ablauf in 7 Schritten nach den GDA-Leitlinien
GA Psyche
Durchführung & Methoden
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Ablauf in 7 Schritten nach den GDA-Leitlinien

Die psychische Gefährdungsbeurteilung ist für alle Arbeitgeber Pflicht – doch wie läuft sie konkret ab? Die GDA-Leitlinien beschreiben da…

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Ab wie vielen Mitarbeitern ist sie Pflicht?
GA Psyche
Recht & Pflichten
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Ab wie vielen Mitarbeitern ist sie Pflicht?

Viele Geschäftsführer vermuten, dass die psychische Gefährdungsbeurteilung erst ab einer bestimmten Betriebsgröße greift. Die gesetzliche…

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Kosten und Aufwand für KMU im Überblick
GA Psyche
Praxis & Tipps
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Kosten und Aufwand für KMU im Überblick

Was kostet eine psychische Gefährdungsbeurteilung – und wie viel Zeit müssen Sie dafür einplanen? Die Antwort hängt weniger von der Unter…

Maßnahmen nach der psychischen Gefährdungsbeurteilung: So setzen Sie Ergebnisse wirksam um
GA Psyche
Durchführung & Methoden
Maßnahmen nach der psychischen Gefährdungsbeurteilung: So setzen Sie Ergebnisse wirksam um

Die Befragung ist ausgewertet, die Belastungsschwerpunkte liegen auf dem Tisch – und jetzt? Erst mit wirksamen Maßnahmen erfüllen Sie Ihr…

Homeoffice-Regeln nach §5 ArbSchG: Was KMU wissen müssen
GA Psyche
Homeoffice & Remote
Homeoffice-Regeln nach §5 ArbSchG: Was KMU wissen müssen

Der Arbeitsschutz endet nicht an der Bürotür: Auch wer zu Hause arbeitet, fällt unter §5 ArbSchG. Was das für Ihre Gefährdungsbeurteilung…

ArbSchG §5: Psychische Gesundheit einbinden
GA Psyche
Recht & Pflichten
ArbSchG §5: Psychische Gesundheit einbinden

Seit 2013 nennt §5 ArbSchG psychische Belastungen ausdrücklich als Teil der Gefährdungsbeurteilung – doch viele kleine und mittlere Unter…

Zertifizierung nach §5 ArbSchG: Was Arbeitgeber wissen müssen
GA Psyche
Recht & Pflichten
Zertifizierung nach §5 ArbSchG: Was Arbeitgeber wissen müssen

Viele Arbeitgeber suchen nach einer Zertifizierung nach §5 ArbSchG – und stellen fest, dass der Begriff im Gesetz gar nicht vorkommt. Was…

Psychische Gefährdungsbeurteilung: Fertigung vs. Büroarbeit
GA Psyche
Durchführung & Methoden
Psychische Gefährdungsbeurteilung: Fertigung vs. Büroarbeit

Lärm, Taktbindung und Schichtsysteme in der Fertigung – Dauererreichbarkeit, Bildschirmarbeit und Multitasking im Büro: Psychische Belast…